Vorige
Volgende

Met spoed: Bedrijf in Praag zoekt HR-Adviseurs!

  • Functie: HR-Adviseur
  • Locatie: Praag, Tsjechië
  • Periode: Minimaal 10 maanden in de periode van 4 december 2017 t/m 31 december 2020.
  • Nationaliteit: Europees
  • Bruto maand salaris: Onbekend
  • Minimum leeftijd: 18 jaar
  • Accommodatie: Nee
  • Categorie: HR
Vacature bewarenVacature bewaard
10 avonturier bewaarde deze vacature avonturiers bewaarden deze vacature
Vacature status:
Vervuld
Geplaatst:
11 maanden geleden

Over de vacature

De economie in Tsjechië is erg aan het groeien, dit biedt volop kansen. Qua vrije tijd activiteiten is er ook genoeg te beleven in Praag! Zie jij het zitten om te werken in Praag en internationale werkervaring opdoen? Dan is dit jouw kans om te werken in het buitenland!

Voor ons kantoor in Praag zijn wij opzoek naar een Junior HR adviseurs.
De Junior HR adviseur zal in direct contact zijn met de klant, waarbij je het HR personeel ondersteunt. Onder andere in het beantwoorden van vragen over de HR applicaties van de klant, het uitvoeren van data kwaliteitsanalyse en het identificeren van de oorsprong van onjuiste gegevens. Verder kan de HR adviseur worden gevraagd om mee te werken aan cross-training voor andere processen van de client of voor lopende verbeteringsprojecten.

Waarom werken in Praag?
Praag is een wereldstad en door zijn centrale ligging in Europa en geschiedenis, erg populair voor steden trips. De salarissen in Praag liggen vrij hoog en de kosten van levensonderhoud laag. Zie jij jezelf al lekker op een terrasje in de stad zitten met je nieuwe collega's?

Solliciteer dan snel op deze vacature in Praag. We zullen spoedig contact met je opnemen!

Wat wij jou bieden
  • Competitief salaris op de lokale markt

  • Verhuis bonus

  • Doorgroei mogelijkheden

  • Zorgverzekering

  • Werken in een internationale omgeving!

  • En vele andere tegemoetkomingen


Werkzaamheden
  • Contact met het HR personeel via telefoon en mail

  • Analyseren van kwaliteitsdata

  • Het bieden van klantenondersteuning

  • Het identificeren van de meest geschikte oplossing voor informatiestroom problemen

  • Contact onderhouden met externe HR Specialisten, wanneer er extra of technische ondersteuning nodig is.


Functie-eisen
  • Goed Nederlands spreken en schrijven

  • Goede beheersing van de Engelse taal

  • Je hebt probleemoplossend vermogen

  • Je bent klantgericht

  • Gemotiveerde en positieve instelling

  • Ervaring in HR informatie systemen is een pré


Beschikbaarheid

Minimaal 10 maanden in de periode van 4 december 2017 t/m 31 december 2020.


Vragen over deze vacature

Arjon

Hey, ik zou graag meer informatie ontvangen over deze functie

Arjon


Esma

Hoi! Ik zou graag meer informatie willen ontvangen over deze vacature. Alvast bedankt!

Reactie van de werkgever:

Hallo Esma,
Leuk om te horen dat je interesse hebt in deze functie. Als je via deze website solliciteerd kunnen we een afspraak maken om verdere details te bespreken!

Groet,

N.S.