Multinational zoekt Junior HR Specialist in Praag

  • Functie Junior HR Specialist
  • Locatie Praag, Tsjechië
  • Nationaliteit Europees
  • Periode Minimaal 365 dagen in de periode van 11 dec 2017 t/m 31 dec 2019.
  • Minimum leeftijd 18 jaar
  • Accommodatie Nee
  • Categorie HR
  • Bruto maandsalaris Onbekend
Vacature bewarenVacature bewaard
24 avonturier bewaarde deze vacature avonturiers bewaarden deze vacature
Vacature status
Vervuld
Geplaatst
Circa 2 maanden geleden

Omschrijving

Praag is één van de populairste bestemmingen voor stedentrips in Europa daarnaast biedt de stad ook veel werkgelegenheid. Zo zijn wij voor ons kantoor in Praag op zoek naar een HR specialist.

Je staat direct (telefoon) en indirect (e-mail) in contact met klanten (werknemers, HR community en derde partijen). Je bent onder andere verantwoordelijk voor zaken zoals het inwerken van nieuw personeel, arbeidscontracten, beloningen, bonussen en het updaten van het inkloksysteem.

Waarom werken in Praag?
Praag is een wereldstad en door zijn centrale ligging in Europa en geschiedenis, erg populair voor steden trips. De salarissen in Praag liggen vrij hoog en de kosten van levensonderhoud laag. Dit maakt de levenskwaliteit hoog. 

De economie in Tsjechië is erg aan het groeien, dit biedt volop kansen. Qua vrije tijd activiteiten is er ook genoeg te beleven in Praag! Zie jij het zitten om te werken in Praag en internationale werkervaring opdoen? Dan is dit jouw kans om te werken in het buitenland!

Solliciteer snel op deze vacature in Praag. Wij zullen spoedig contact met je opnemen en alle verdere details met betrekking tot het wonen en werken in Praag met je bespreken. We kijken uit naar je sollicitatie! 

Wat wij jou bieden
  • Ontwikkeling in een internationale dynamische werkomgeving

  • Waardevolle internationale werkervaring

  • Doorgroei mogelijkheden

  • Een gemiddeld salaris

  • Maaltijdcoupons & welnesscoupons

  • 5 weken vakantie op jaarbasis

  • Zorgverzekering

  • Bonussen

  • Thuiswerken


Werkzaamheden
  • Assisteren bij telefoneren en e-mail verzoeken van werknemers and effectief samenwerken met derden

  • Advies geven aan klanten over procedures en processen

  • Het verwerken van data in het HR administratie systeem

  • Het opstellen van contracten

  • Verbeteringen aanbrengen

  • Actief deelnemen aan individuele ontwikkelings projecten

  • Het opstellen van diverse rapporten


Functie-eisen
  • HBO denk- en werkniveau

  • Spreekt Nederlands en Engels

  • Teamplayer

  • Goed met computers kunnen werken

  • Je bent oplossingsgericht en kunt goed analyseren

  • Communicatief vaardig

  • Je bent enthousiast en hebt een positieve werkhouding

  • Verbeteringsgericht


Beschikbaarheid

Minimaal 365 dagen in de periode van 11 dec 2017 t/m 31 dec 2019.


Vragen over deze vacature

Er is nog geen vraag over deze vacature gesteld...