HR informatiespecialist gezocht in het prachtige Galway!
-
Minimum 1 jaar
-
Salaris wordt later in het proces besproken
-
A1 - Beginner
Kan basiszinnen begrijpen en gebruiken, mezelf voorstellen en eenvoudige vragen over persoonlijke gegevens stellen en beantwoorden.
-
A2 - Basis
Kan communiceren in eenvoudige en routinematige taken, mijn achtergrond en directe omgeving beschrijven en korte, eenvoudige teksten schrijven.
-
B1 - Gemiddeld
Kan standaardteksten begrijpen, kan de meeste sociale interacties aan en kan zowel mondeling als schriftelijk meningen uiten over vertrouwde onderwerpen.
-
B2 - Bovengemiddeld
Kan de hoofdideeën van complexe teksten begrijpen, kan met enige gemak communiceren met moedertaalsprekers, en gedetailleerde teksten schrijven over uiteenlopende onderwerpen.
-
C1 - Gevorderd
Kan complexe teksten begrijpen, vloeiend en accuraat spreken en goed gestructureerde teksten over verschillende onderwerpen schrijven.
-
C2 - Vloeiend
Kan vloeiend en nauwkeurig begrijpen, spreken, lezen en schrijven, vergelijkbaar met een moedertaalspreker.
Omschrijving
Je functie
Wanneer jij gaat werken in Galway ga jij aan de slag als informatiespecialist HR. Jij bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van de administratieve verwerking van transacties, het invoeren van de gegevens en het nakijken en controleren van de vereiste documentatie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het identificeren, navigeren, onderzoeken en het oplossen van problemen voor alle transactionele HR-processen, gerelateerd aan meerdere HR-applicaties en systemen. Een uitdagende functie dat erg goed op je cv staat!
Je werkgever
Je werkgever is een wereldwijde organisatie, actief in bijna 160 landen, dat denkt in oplossingen voor de gezondheidszorg. Zij zijn altijd bezig om levens te verbeteren en te verlengen van mensen van over de hele wereld door de medische technologieën, diensten en oplossingen die zij leveren. Door de inspanningen van deze werkgever wordt het leven van miljoenen mensen jaarlijks verandert. De HR-afdeling van deze organisatie waar je voor gaat werken in Galway is erop gericht om medewerkers één aanspreekpunt te bieden voor al hun HR-vragen en hen te ondersteunen bij de uitvoering van de kernprocessen om te zorgen voor consistentie, effectiviteit en efficiëntie. De HR-vertegenwoordigers zijn direct betrokken bij het bieden van antwoorden op alle vragen en problemen met betrekking tot HR-transactionele en technologische behoeften in een altijd evoluerende werkomgeving.
Werken in Galway
Ga jij werken in Galway? Goeie keuze! Jij zal je er ongetwijfeld geen moment vervelen en je ogen uitkijken! Galway wordt gezien als het culturele hart van Ierland. In de stad hangt altijd een gezellige en feestelijke sfeer. Galway staat vol met knusse kroegjes, authentieke bierpubs en restaurants waar je de lokale bevolking geheid tegen het lijf zult lopen. Galway is 'the place to be' in Ierland wanneer je houdt van festivals. Vooral in de zomerperiode vinden er veel festivals plaats in Galway. Wil je graag even aan de drukte ontsnappen? Galway bevindt zich middenin het mooiste gebied van Galway. In je vrije tijd heb jij de kans om samen met je collega’s vele uitstapjes te maken om de prachtige omgeving rond Galway te ontdekken! Een te gekke tijd staat op je te wachten! Een unieke uitdaging dat je cv een boost geeft in een prachtig ongerept land! Zie jij dat wel zitten? Benut deze kans dan goed en wacht niet te lang met solliciteren!
Waarom jij deze kans niet wilt missen!
Wat ga ik doen?
-
Je verstrekt gecentraliseerd personeelsbeheer en ondersteunt verschillende processen en programma’s zoals leiderschapsontwikkeling en werknemer relaties
-
Je werkt samen met de HR-afdeling om operationele normen en procedures vast te stellen die worden gebruikt om te reageren op vragen van werknemers en managers
-
Je verleent organisatorische ondersteuning (administratief) voor andere werknemers binnen de organisatie
-
Jij bent het contactpersoon voor werknemers in Nederland en België met betrekking tot het HR-beleid en procedures. Hieronder vallen bijvoorbeeld sociale wetgeving, arbeidsvoorwaarden, HR-systemen en programma’s
-
Je hebt contact met werknemers om het HR-beleid, de voordelen en procedures van het bedrijf uit te leggen
-
Je ondersteunt medewerkers en managers met HR gerelateerde vragen
-
Indien nodig begeleid en ondersteun jij nieuwe of beginnende werknemers
Wat neem ik mee?
-
Je spreekt vloeiend Nederlands
-
Je hebt een diploma in HRM (of gerelateerd)
-
Je hebt 1-3 jaar relevante werkervaring
-
Je kunt goed samenwerken, je kunt goed ideeën genereren en stelt hoge eigen gefocust op de klant en tegelijkertijd bevorder jij de diversiteit en inclusie in alles wat je doet
-
Je bent oplossingsgericht, kunt goed prioriteiten te stellen, maar kunt ook veel dingen tegelijkertijd
-
Je kunt goed in teamverband werken maar ook erg goed alleen
-
Je hebt aandacht voor detail en je kunt overweg met Excel, Word, Powerpoint, etc
-
Kennis van HR-systemen zoals Workday, Recognize System, Cornerstone en Taleo is een pré
-
Basiskennis van MOS principles, Cell operating System en Record in A3/DMAIC is een pré