Recruit unieke talenten als Talent & Culture Developer in Valencia!
-
1 jaar
-
Nederlands
-
€ 1.250 - € 1.600 bruto
-
A1 - Beginner
Kan basiszinnen begrijpen en gebruiken, mezelf voorstellen en eenvoudige vragen over persoonlijke gegevens stellen en beantwoorden.
-
A2 - Basis
Kan communiceren in eenvoudige en routinematige taken, mijn achtergrond en directe omgeving beschrijven en korte, eenvoudige teksten schrijven.
-
B1 - Gemiddeld
Kan standaardteksten begrijpen, kan de meeste sociale interacties aan en kan zowel mondeling als schriftelijk meningen uiten over vertrouwde onderwerpen.
-
B2 - Bovengemiddeld
Kan de hoofdideeën van complexe teksten begrijpen, kan met enige gemak communiceren met moedertaalsprekers, en gedetailleerde teksten schrijven over uiteenlopende onderwerpen.
-
C1 - Gevorderd
Kan complexe teksten begrijpen, vloeiend en accuraat spreken en goed gestructureerde teksten over verschillende onderwerpen schrijven.
-
C2 - Vloeiend
Kan vloeiend en nauwkeurig begrijpen, spreken, lezen en schrijven, vergelijkbaar met een moedertaalspreker.
Omschrijving
Denk jij dat je perfect in dit profiel past en wil jij de uitdaging in Valencia aangaan? Solliciteer dan direct op deze vacature en vergeet niet om je Engelse CV bij te voegen.
Waarom jij deze kans niet wilt missen!
Wat ga ik doen?
-
Je zoekt en benadert nieuwe talenten en je maakt hen enthousiast om bij de organisatie te komen werken
-
Je profileert voortdurend het werkgeversmerk in de markt en je zorgt ervoor dat de organisatie nog aantrekkelijker wordt om voor te werken
-
Je zorgt voor de juiste online aanwezigheid en het organiseren van de vetste evenementen
-
Je ontwikkelt en voert krachtige recruitment strategieën uit om ervoor te zorgen dat dit altijd innovatief is
-
Je leeft de recruitment mantra’s van de organisatie na: je zoekt niet naar een mini-you, maar je zoekt met volle nieuwsgierigheid naar andere persoonlijkheden
-
Je doet er alles aan om ervoor te zorgen dat de organisatie nog sneller groeit - dit kan alleen met de beste mensen die passen bij de high performance cultuur
-
Je houdt een nette administratie bij voor andere het toevoegen van nieuwe teamleden en wijzigingen in de salarisadministratie
-
Je bent het eerste aanspreekpunt voor de teamleden wanneer zij vragen hebben over hun contract of andere HR-gerelateerde zaken
Wat neem ik mee?
-
Je hebt een masterdiploma behaald in de richting van HR, Business Psychologie of iets in die richting
-
Je hebt meer dan 3 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur binnen een scale-up omgeving
-
Je hebt passie voor recruitment, communicatie, en het opbouwen van relaties. Dit doe jij allemaal met één doel: ervoor zorgen dat de organisatie nog verder groeit met de juiste mensen!
-
Je bent communicatief erg sterk: je bent niet bang om publiekelijk te spreken, je ideeën te delen en je betrekt andere collega's en betrokken bij je plannen
-
Je houdt ervan om dingen voor elkaar te krijgen: als je een idee hebt, kan je niet wachten dit uit te voeren en te implementeren om hiervan de impact te zien
-
Je toont overtuigingskracht aan zowel de werving managers als de kandidaten en je zult onderhandelen over de beste aanbiedingen
-
Je spreekt zowel Engels als Spaans op moedertaal niveau
-
Het spreken van Nederlands is een plus!