CV | Het samenstellen van je Curriculum Vitae

7 april 2020 door
Foto van Suzanne Meinsma
Suzanne Meinsma  ◦  1541 keer bekeken  ◦  5 minuten leestijd
Werken in het buitenland

Een musthave voor elke sollicitatie is een cv, dus ook als jij wilt werken in het buitenland. Een potentiële werkgever wil in één oogopslag een goed beeld krijgen van de skills van een sollicitant en of deze persoon in het team past. In ongeveer zes seconden scant een recruiter een cv. In die tijd wil jij dus dat jouw cv eruit springt, zodat jij die felbegeerde baan krijgt. Maar hoe schrijf je een goed cv en zorg je ervoor dat jij uit de sollicitatiestapel springt? Wij leggen het je graag uit!

Elk cv bestaat uit een aantal basiselementen. Je persoonlijke informatie, werkervaring,

gevolgde opleidingen, vaardigheden en talen zijn topics die absoluut niet mogen

ontbreken. Het is belangrijk dat een potentiële werkgever een zo compleet mogelijk

profiel ziet, zodat zij een goede eerste inschatting kunnen maken of je geschikt bent voor

de baan. Ook is het voor een recruiter relevant om te weten wat een sollicitant kenmerkt.

Ben jij bijvoorbeeld een resultaatgericht, creatief of analytisch persoon. Door persoonlijke

eigenschappen te beschrijven, weet een recruiter beter of die eigenschappen een

aanvulling zijn binnen het team.


Tip: Vind je het lastig om een selectie te maken van eigenschappen die kenmerkend zijn

voor jou? Vraag eens aan familie of vrienden hoe zij jou als persoon zien!
 

Aangezien bij iedere sollicitant de basiselementen hetzelfde zijn, wil je natuurlijk op een

andere manier de aandacht wekken. Dit kan door middel van de lay-out. Zo leg je zelf de

focus op punten die jij wilt dat eruit springen. Ook het kleurgebruik en lettertypen zorgen

ervoor dat een cv opvalt (en nee, dat is geen Comic Sans MS). Online zijn er veel

mogelijkheden om jouw cv eenvoudig te laten shinen!
 

Check onderstaande punten om ervoor te zorgen dat jouw cv zo compleet mogelijk is,

zodat jij uitstraalt dat je ready bent om te gaan werken in het buitenland!

Contactgegevens/personalia

Solliciteer je voor die ene leuke baan, dan is het wel handig dat de werkgever wie jij

bent en contact met jou kan opnemen. Onder het kopje ‘contactgegevens’ zijn de volgende

punten een must:

  • Voor- en achternaam
  • Nationaliteit
  • Adres
  • Telefoonnummer
  • Geboortedatum
  • E-mailadres

 

Heb jij nog andere relevante gegevens voor dit deel van het cv, zoals een specifiek rijbewijs of een LinkedIn profiel? Toevoegen maar!

Profiel

In je profiel schrijf je in twee á drie zinnen kort je ambities en vaardigheden op. Dit geeft

de recruiter een indruk wie je bent en wat je wilt bereiken. Dit is geen verplicht element,

maar wel super relevant omdat het meer zegt over jou als persoon.


Voorbeeld: Na twee jaar met veel enthousiasme in de Retail te hebben gewerkt ben ik toe

aan een nieuwe uitdaging binnen mijn passie mode. Met oog voor detail en goed humeur

is het telkens weer een leuke uitdaging om klanten op een behulpzame en vriendelijke

manier happy te maken.

Werkervaring

Eén van de belangrijkste elementen op een cv is de werkervaring van iemand. De

recruiter wilt natuurlijk weten of jij relevante werkervaring hebt die van toegevoegde

waarde is voor het bedrijf. Vermeld per baan de basisinformatie: functietitel, werkgever

en periode in maanden en jaren. Daarnaast licht je in een aantal steekwoorden toe wat

jouw taken en verantwoordelijkheden waren tijdens deze functie.

Tip: Benoem altijd jouw meest recente werkervaring bovenaan!

Dit ziet er als volgt uit:

Januari 2018 – januari 2020 Verkoopmedewerkster – Zara
Taken:

  • Klanten voorzien van advies
  • Vragen beantwoorden
  • Voorraad op peil houden
  • Etalage inrichten
  • Producten afrekenen

 

* Mocht je vrijwilligerswerk hebben gedaan, benoem dit dan ook zeker in je cv. Het wordt

vaak gewaardeerd wanneer men iets terug doet voor de maatschappij. Ook stages kun je

benoemen onder werkervaring.


Nog geen werkervaring

Heb je niet zoveel of nog geen werkervaring opgebouwd? Dan kun je interessante of

relevante projecten benoemen die je op school hebt gedaan. Benoem jouw rol tijdens het

project en welke eigenschappen hierbij goed van pas kwamen!

Opleiding(en)

Ook voor opleidingen geldt: meest recente opleiding bovenaan. Onder het kopje

‘opleiding(en)’ vermeld je welke periode je een opleiding hebt gevolgd, de naam van het

opleidingsinstituut en welke studie dit was. 

Dit komt er als volgt uit te zien:


September 2014 – juni 2018 Stenden Hogeschool Leeuwarden – HBO Leisure

Management - Diploma behaald in 2018
 

*Heb je een interessante minor, scriptie of extra studieactiviteiten gedaan? Zet deze er

dan zeker bij!

Talenkennis & vaardigheden

Wanneer je gaat werken in het buitenland, werk je vaak in een internationale omgeving.

Een pré dus om te benoemen welke talen je spreekt en wat je niveau is wat betreft

spreken, lezen en schrijven.


Onder vaardigheden beschrijf je wat relevante skills zijn die jij beheerst, bijvoorbeeld

Excel, Indesign, leidinggeven, organiseren enzovoorts.


Tip: Pas je cv aan per sollicitatie! Je gebruikt bij elke sollicitatie een andere motivatiebrief,

dus waarom zou je dat niet ook met je cv doen? Bekijk goed welke eigenschappen of

ervaring worden gevraagd in de vacature en check of dit duidelijk genoeg naar voren

komt in jouw cv. De profielschets kun je hier bijvoorbeeld goed voor gebruiken. Heb je

vrijwilligerswerk gedaan in het buitenland, maar staat dit helemaal onderaan? Zorg dat

dit opvalt zodat de recruiter snel ziet dat jij al ervaring hebt met

werken in het buitenland!

Checklist

Zo, jij weet nu precies hoe je jouw cv laat shinen. Het is bijna tijd om het document te

verzenden naar de recruiters van Grenzelooswerk. Nog snel even een laatste check,

zodat je de puntjes op de i kunt zetten:

  • Je hebt je persoonsgegevens, werkervaring, gevolgde opleidingen, talenkennis en vaardigheden bondig uitgewerkt
  • Een representatieve foto is toegevoegd aan je cv, want let’s be honest: jij onthoudt iemand toch ook veel beter als je er een gezicht bij hebt?
  • Je hebt de spelling en grammatica gecheckt en ziet dat je cv foutloos is geschreven
  • Je cv ziet er overzichtelijk uit met een logische volgorde
  • Je hebt je cv aangepast op de vacature
  • De lengte van je cv is één á twee pagina’s
  • Je cv is als pdf-bestand opgeslagen zodat de lay-out niet verspringt


Kun jij bovenstaande punten uit de checklist afvinken? Dan ben je good to go! Snel je cv

mailen en hopen dat je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek! Succes! 🍀


Werken in het buitenland

Reacties

Er zijn nog geen reacties geplaatst

Meld je aan om een reactie te plaatsen.
Log in of maak een account

Gerelateerde vacatures